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二胎剖腹产时结扎了产假是多少天？

其他 2019-06-19 11:08 人浏览
共3位律师解答
  • 参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
    1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
    2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
    3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
    4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-19 11:08

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  • 从产前到产后，一般有98天。
    产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。
    产假的一般规定：
    1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
    2、难产，增加产假15天。
    3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
    4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
    5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
    6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-19 09:12

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  • 生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。其待遇有一定的福利色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国，职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例而缴纳。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-06-18 23:36

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