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合同期内公司突然将税后工资改为税前工资发放是否合理，是否属于单方面违约.

其他 2019-06-21 02:29 人浏览
共8位律师解答
  • 客户单方面终止合同属于单方违约应该按照合同约定的违约责任条款承担相应的违约责任。如果合同未明确规定违约责任但是合同一方交纳了定金则交纳定金方违约对方不退还定金接受定金方违约则双倍返还定金。我国《合同法》第一百零七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的应当承担继续履行采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《合同法》第一百一十六条规定：当事人既约定违约金又约定定金的一方违约时对方可以选择适用违约金或者定金条款。
    黄祥圣律师

    黄祥圣律师

    2019-06-21 02:29
  • 你好，如果降低工资标准那是不可以的，你可发要求按原来工资发放。
    罗华平律师

    罗华平律师认证

    2019-06-19 09:03

     咨询我
  • 如果降低工资标准那是不可以的
    孙侠律师

    孙侠律师认证

    2019-06-19 10:01

     咨询我
  • 不合法，明显是公司单方决定降薪。
    韦云律师

    韦云律师

    2019-06-19 11:37
  • 对于工资数额的变更，应当经双方协商一直，一方随意变更是违法《劳动合同法》规定的。
    王昭律师

    王昭律师

    2019-06-19 10:43
  • 要看合同具体约定，有可能违约
    牛方兴律师

    牛方兴律师

    2019-06-19 10:20
  • 劳动合同约定的是税前工资还是税后工资呢？
    赖厚平律师

    赖厚平律师

    2019-06-19 09:30
  • 合同中是否有约定清楚？
    杨锐洲律师

    杨锐洲律师

    2019-06-19 09:06
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