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员工在我家饭店磕伤骨折我们需要负全责吗

其他 2019-06-20 15:52 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，《工伤保险条例》 　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    郭晓静律师

    郭晓静律师认证

    2019-06-20 15:52

     咨询我
  • 你好！不需要负全部责任，但要负部分监管责任。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2019-06-19 17:19

     咨询我
  • 你好：申请工伤认定和鉴定解决
    赵波律师

    赵波律师

    2019-06-19 22:33
  • 你好，如果是因工作原因受伤的话你们是需要负全责的。
    裴宗峰律师

    裴宗峰律师

    2019-06-19 14:42
  • 这是需要全部负责的，除非是员工违反规章制度
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2019-06-19 12:16
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