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您好！我在深圳一家公司被解除后，没有领业保险，又进了另一家公司一个月，由于工作不适应被辞退了，那之前的失业保险还可以领吗？

其他 2019-06-20 22:11 人浏览
共3位律师解答
  • 参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下：
    《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
    此外，根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    因此，为员工缴纳社保是单位法定的义务。如果不给员工缴纳社保，从法律上讲就属于违法行为。
    保险纠纷律师团队律师

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    2019-06-20 22:11

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  • 《保险法》第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

    第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

    第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
    失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-20 20:35

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  • 关于社会保险，被公司辞退后可以有三种处理方式：　
    一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；　　
    二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；　　
    三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续到新的就业地区。
    注：不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-20 19:25

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