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你好,我想知道我刚从业保安,但是我还未成年,我6月21号晚上来的,来的时候也签了合同,还压了我的身份证说要办保安证要等一个礼拜,可是我刚来这几天就有点不想干了,你说我现在要是辞职的话,他们会不会批?有没有工资?会不会有违约的现象?

刑事辩护 2019-06-24 13:42 人浏览
共7位律师解答
  • 用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
  • 您好,雇佣未成年人违法,用人单位可能因 此受到劳动行政部门罚款 或吊销执照等处罚。详情建议电询。
  • 如果无法协商,申请劳动仲裁
  • 劳动监察大队举报投诉调查
  • 你好,如果无法协商,人社局投诉
  • 你好,应当依法发放工资的。
  • 劳动监察大队举报投诉调查
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