高温费上海发放的标准是什么
其他
2019-06-25 11:11
人浏览
共2位律师解答
-
今年，上调到300元每月，6-9月份。
-
许多员工到了夏季就会对高温补贴的发放比较关注。高温补贴是我国法律强制性规定企业为员工缴纳的如果企业不发放高温补贴员工可以投诉。但我们也要认识到并不是所有企业都需要发放高温补贴也不是所有人群都可以享受这项补贴。下面我们以上海市为例来了解一下上海高温费发放的人员包括哪些。一上海高温费发放的人员包括哪些?能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工包括建筑工人无空调的公交车司机露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于61元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的才能获得高温津贴。二上海高温补贴政策1上海市高温费每月211元连发4个月从2111年开始上海的高温季节津贴标准为每月211元执行时间为6月1日至9月31日共4个月劳动者共可领取811元的高温津贴。2不发高温费员工可举报或申请仲裁企业未按规定支付劳动者高温费的劳动者可以向人力资源和社会保证部门举报或依法申请劳动争议仲裁。3并非只有企业职工才享有高温费用人单位安排劳动者在高温天气起(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)应当向劳动者支付高温津贴。4上夜班不是拒发高温费的理由高温费发放的条件只取决于工作环境是否为室外工作环境温度多少而跟“朝九晚五”还是上夜班等无关。5扣减缺勤职工高温费应按制度执行对于请病事假等非正常出勤职工的高温费原则上可按月平均工作日2175天折算。日高温费标准=月高温费标准211元2175天=92元方法一：当月高温费=日高温费标准x当月出勤日方法二：当月高温费=月高温费标准-日高温费标准x请假天数以上两种办法单位可在规章制度中自主规定但应明确统一操作办法并与并使加工资加班工资等支付办法相衔接。6高温费不能计入最低工资职工每月实际拿到手的钱在扣除高温费等项目后不能低于最低工资标准：2191元7劳务派遣工同样享受高温津贴8多发高温费应兼顾公平合理原则9高温费和清凉饮料不能“二选一”不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料;清凉饮料不得充抵高温费;高温费应以现金形式发放。11高温津贴不能替代职工的休息权。上海高温费发放的人员包括了在夏季户外工作环境高于35度与室内工作环境高于33度的工作人员。这些员工可以享受高温补贴的发放且企业必须为他们发放否则要承担法律责任。高温补贴是额外的福利它只能以现金的形式发放给员工企业在夏季为员工发放的饮料等不能代替高温补贴。
平台上海律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
抚恤金发放的标准是什么
抚恤金发放的标准是代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政
损害赔偿人看过
-
南京高温补贴发放标准是多少是哪几个月由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。职工在
潜江律师
人看过
321人咨询过
去咨询 -
工伤补助标准
01:06
人已看 -
2022江苏高温费新浪的发放标准是什么?
企业夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到3
假期待遇人看过
-
高温补贴发放标准是怎样
高温补贴的发放标准为每人每月不得低于60元的高温补贴，不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33°
工资福利人看过
-
高温费上海发放的标准是什么许多员工到了夏季就会对高温补贴的发放比较关注。高温补贴是我国法律强制性规定企业为员工缴纳的如果企业不
黄祥圣律师
人看过
5920人咨询过
去咨询 -
退休年龄以什么为标准
01:22
人已看 -
高温费发放标准是怎样的
在大夏天阳光猛烈的时候，光是在太阳底下站一会都会觉得难受，更何况还需要在高温下作业的人员，因此，我国
工资福利人看过
-
咨询一下关于高温补助的问题。我看到关于高温费的规定，高温费与一、达到35℃以上可向单位要高温津贴，举个例子武汉市规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温
宜昌律师
人看过
264人咨询过
去咨询 -
我们应该有高温费补贴吧?高温费补贴标准是怎样的啊？有没有说明我省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。用人单位应当
南京律师
人看过
340人咨询过
去咨询 -
北京高温费发放标准是多少？听说我们有高温费补贴，请问有谁知道高温补贴的标准也不是用人单位自行决定的，发放形式可以按月或者按天计算。每个地区根据当地气温具体情况，
合肥律师
人看过
161人咨询过
去咨询 -
高温费的发放标准人社局。
田野律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
关于高温费的发放社保局咨询
赵鸿杨律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
关于高温费发放标准应该支付高温补贴，各地方不一样的。
张克贵律师
人看过 -
他说不需要任何人。怎么解决？你好，可以报案处理
上海律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
公司给员工更多的工资，这种行为是合理的避税吗？是合法的避税，工资是公司合理扣除的成本，而且现在不超过5000元的工资都是不需要个税的，那退回的多余
上海律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
我报名参加了一家培训机构，然后就不想去了，合同上的违约金是2劳动合同中用人单位和劳动者之间约定的违约金一般来说是不合法的。但是用人单位为劳动者提供专项培训费用，
上海律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
因为质量问题，老板有权扣工人工资吗？老板无权随便扣员工的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地
上海律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
你好，我是今年五月15日离职的，请问我离职当月的工资如何结算离职当月工资按实际出勤结算。依据《工资支付暂行条例》及《劳动法》，您的工资应按实际出勤天数计算，且用
上海法律问答顾问律师
人看过 -
关于工作合同续签的问题，我提前一个月告知公司续不续签的问题，您好：这种情况是否可以通过仲裁获得赔偿，取决于具体的情况和证据。 如果您与公司签订的劳动合同中对于
代海侠律师
人看过 -
你好，我想咨询一下做家教需要缴纳个人所得税吗您好，收入达到一定标准才协议交税。
顾涛律师
人看过 -
再由调休假的情况下，企业要求强制使用年假违法嘛您好，员工有权拒绝企业的强制要求，并要求企业按照法律规定安排调休假和年假。
顾涛律师
人看过
加载中