本人装饰公司设计师，2018年9月入职，2019年5月离职，期间，公司没有与我签订劳动合同，现在还有一笔工程提成三千多元，以扣款理由不发放我。有证据证明是在那的员工，工作证，工作群记录，与老板的离职交接工作录音等等，我可以去仲裁申请二倍工资补偿嘛？能赢的几率多大？

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