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你好，我想咨询一下，我家是黑龙江的，在山东工作，厂里要交五险一金，要把家里农村交的养老保险停了，如果不停就交不了，这两种保险不能一起交吗？要是停了以后，还能补上吗

其他 2019-07-02 23:06 人浏览

共3位律师解答

　单位办理员工养老保险的流程：
　　1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
　　2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。
　　3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
　　4、养老保险征收比例：从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%，个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。
　　外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%，个人缴费比例由6%调高至7%。
　　外来务工人员，总的缴费比例仍为20%。
　　个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%，总的缴费比例仍为20%。
　　5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助)，职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费，高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
　　6、根据单位填报，由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
　　7、养老金发放，由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
　　8、养老征收由所在地地税部门负责征收，征收时间在每月初。
　　9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
　　10、参保单位人员如有变动，必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手续。增加减少人员需填写"在职职工增减异动明细表"减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。
　　11、每月必须在规定的时间(月初)到所在地税部门缴纳养老保险金，否则不能办理调动、停保、转移、等劳动关系业务。
　　12、养老保险缴费基数每年七月根据统计局公布的社平工资进行调整。
　　13、2003年度全市职工平均工资为11719元，月平均工资为976.6元2004年养老保险缴费工资最低数为586元，最高封顶数为2929.8元。
　　14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。

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2019-07-02 23:06

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商业养老保险：
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险，如无特殊条款规定，则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。

平台法律顾问团队官方

2019-07-02 09:47

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基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。公司交五险一金，按法规定由个人承担的部分，是在工资中扣回的。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的

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2019-06-27 20:52

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