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你好律师!我在一家旅游公司做经理职务!从2018年11月份开始的!到2019年的6月13号批准离职的!因为是朋友!所以在职期间没有五险一金,没有签用工合同!公司没有任何缴税,也没有任何财务账号!但是公司员工和众多游客都知道我在哪里上班!每个月工资不按时发!都是我们做旅游盈利了点一点点的支出来当工资!期间3月份发了一个西安团!后来6月份又要发一个西安团!我要离开了!老板找理由说我3月份发团的价格太高!怀疑我里面有猫腻!让我提供各种资料证明!从三月份到六月份那个月财务报表老板亲自审核通过!并没有任何问题!现在我离开了!老板以这个问题扣我工资不发。一定要提供出来才给我!我提供了给西安对接方打款的凭证及我方的打款记录!老板还要我提供对方地接的入帐凭证和合同、我问了对方,对方说这是他们公司的内部财务,怎么可能提供出来呢?我想问一下律师!这个问题我需要怎么解决?谢谢……

其他 2019-06-27 10:28 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 你好,建议你可以申请劳动诉讼,根i据你的描述可以获得一笔不小的赔偿。请问你能不能证明劳动关系的存在?工作过程中你有没有过错?如果你需要了解详细情况,可以和我联系,我会尽力维护你的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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