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合同中约定用人单位可以根据需要对乙方调岗,乙方必须服从,这样的约定有法律依据吗?是否可以以不合法拒绝调岗?感谢答疑律师的辛勤劳动,辛苦了。

其他 2019-06-27 15:57 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位和劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。用人单位不能举证证明其调职具有充分合理性的,双方仍应按原劳动合同履行
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