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我的劳动合同2019年6月10号到期,公司前两天让我出纳岗位转收银岗位,公司这种行为是违法行为吗

其他 2019-06-28 09:31 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,从现在的时间来看,您的劳动合同是已经到期了,请问单位是跟您续签了合同吗?如果续签的合同中约定的是收银岗位,您自愿签订的,是合法有效的,但如果情况并不是这样,单位的行为可能涉及违法。您可以将情况说得具体一点,你可以一对一咨询或者直接与我联系,我帮您具体的分析分析。
  • 你好公司调岗需要劳动者的同意,否则需要经济补偿的,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 您好,这是您的合法权利,按照法律规定用人单位侵犯了您的权利,劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况用人单位违规,肯定是对您有利的,还有什么不懂的可以来电(免费)详谈,取得最大的赔付,希望能够帮到您保护您最大的权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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