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以坚定为十级伤残不知道下一步该咋办能赔偿多少钱

仲裁 2019-06-28 21:05 人浏览

共8位律师解答

如果和单位协商不成的话，可以到劳动局申请仲裁赔偿

秦宇律师认证

2011-10-15 20:53

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工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。

平台法律顾问团队官方

2019-06-28 21:05

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工伤如无构成级别，不能定残。可以要求支付医疗费、停工留薪工资、住院护理费伙食费、后续治疗费等，要看你的具体情况。如果构成级别赔偿更多。工伤只要骨折一定够得上级别的，最低十级一般最低可获赔8万左右。

综合法律律师团队推荐

2016-01-26 11:00

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要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。 10级伤残的： 1.社保按缴费工资赔付：一次性伤残补助金为 7个月工资和一次性医疗补助金为 1个月工资； 2.如辞职的还有一次性就业补助金为4个月你本人工资，由单位赔付。如有争议，可以申请劳动仲裁解决；如需法律帮助，可以与我联系。

法律快车咨询顾问

2014-02-12 09:24

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可向法院起诉，因为比较专业，建议律师代理

法律快车律师团队律师

2011-10-16 20:57
如果是工伤，申请劳动仲裁，要求赔偿。如果是一般伤害，直接到法院起诉要求赔偿。

法律快车律师团队律师

2011-10-15 22:06
根据你的具体情况，计算出赔偿数额，与对方协商，协商不成可以起诉！

潘恒波律师

2011-10-15 15:49
伤残鉴定后，可与对方协商赔偿，不成可起诉。

邹伙发律师

2011-10-15 15:44