你好，我想咨询一下，我在一家公司担任组长，但由于手下的员工犯了错误，将设备编号写错，导致出货错误，因此对公司产生了一定的损失，上面的管理层就把这个责任全部推到我个人头上，要求降职降薪，请问这属于违反劳动法规吗？

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