你好，我想咨询一下，就是我产假结束了，公司要求一定要回来上班满三个月，才发放生育津贴，如果不回来上班，生育津贴就领不了，有这样规定的吗？而且在生育期间公司也没有给我发基本工资
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2019-07-03 14:51
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你好，这个是可以申请劳动仲裁。
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尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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这是明显的不合理，用人单位有没有给你每月准时发放工资
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