你好，我想问下，我于07年3月12日签订的劳动合同，合同上明文规定：“视工作态度、工作业绩，年发放不低于7000元的奖金，半年发一次，年底发一次。”而如今老板以工作态度业绩不好为由，不给奖金，他是不是属于违法行为，我是否可以告他？ 问题补充： 请问他能否以我工作态度不好为由（实际上是他编造的）而拒绝发我奖金
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2009-05-15 08:38
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