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我是一位劳务派遣工,在企业已经工作5年了。企业规定派遣工工作满2年后,可参加转正考试,这样符合劳动法吗?另外,我的工资也和企业正式工不一样。我应该怎么办啊?

其他 2011-10-18 09:08 人浏览
共1位律师解答
  • 劳务派遣和劳动关系是两个不同的法律关系。法律并未禁止企业将劳务派遣转为正式工。我认为如此规定不违反法律。 至于工资问题,应当童工同酬。
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