你好，申请工伤认定，如果认定是工伤，家属要求终止合同，医生开了证明四个月不是工作，那么老板应该给伤者怎样的赔偿。还有家属过来的费用怎么算。
民事法律
2019-07-23 14:59
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您好，发生工伤， 1、先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。这是享受工伤待遇的前提条件； 2、经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托专业律师代理。 我们是专业代理劳动工伤的律师团队，代理过很多您这类的工伤疑难案件，能帮您争取最大的权益。 针对以上问题如果您还有其他疑问，可以直接拨打我的咨询电话，会给您更详尽的解决建议。
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你好。按照伤残等级来赔偿。
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没有懂你们的操作，如果是工伤，国家有工伤赔偿标准的
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