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请问公司没签劳动合同，可以要求赔两倍工资吗？

其他 2019-07-12 15:29 人浏览
共6位律师解答
  • 可以。一年内没有签的可以每个月补双倍工资，最多补11个月
    郭敬坡律师

    郭敬坡律师认证

    2019-07-10 15:43

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  • 你好，没有劳动合同可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2019-07-09 22:43

     咨询我
  • 你好！这个一般是可以申请劳动仲裁的。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2019-07-10 00:23

     咨询我
  • 一年以内没签合同是可以要求双倍赔偿的。
    杜丽燕律师

    杜丽燕律师

    2019-07-12 15:29
  • 你好! 要看你在公司做了有多长的时间，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受 社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。。
    封华清律师

    封华清律师

    2019-07-10 10:09
  • 你好，具体结合实际分析
    邓波律师

    邓波律师

    2019-07-10 09:31
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