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我就职公司一年三个月,当时领导说因为涉及到落户,所以要工作至少两年才离职。但是并没有签订任何协议。请问这种情况下离职对我本人及公司有什么不利

其他 2019-07-11 08:05 人浏览
共3位律师解答
  • 公司没有签订劳动合同,员工可以要求支付双倍工资差额,补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
  • 没有不利,并可主张权利。
  • 没有任何协议,单位无权限制你离职,你有权要求无劳动合同的双倍工资差额。
    【追问】我签订了劳动合同,只是没有签订落户与离职有关的任何协议。这样离职会吊销我本人的户口吗?公司会被拉入黑名单吗?
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