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我每个月的底薪，工资是2500。满勤是200。岗位津贴是500。也就是我每个月的工资是3200。每周有一天休假。一天休假不休的话。算1.5倍工资。这个月我四天的休假都没有休。这四天都是1.5倍工资。请问我的工资是多少？

其他 2019-07-11 09:30 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    高志博律师

    高志博律师认证

    2019-07-10 22:13

     咨询我
  • 你好！，事业单位实施绩效工资后，工资构成只有岗位工资、薪级工资和绩效工资（绩效工资含基础性绩效工资和奖励性绩效工资）三项，职工加班需要支付加班费，请问日工资就是上面三项的平均日工资加上加班费。计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：
    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
    正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
    每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-07-11 09:30

     咨询我
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