咨询详情

进入公司四个月,开始说好双休,后来要求周六加班,因为考试等原因周六本该休息日变成请假,扣除全勤还扣当日工资,没签劳动合同没买社保,先因为我请假为理由开除我,请问可以怎么赔偿

其他 2019-07-11 14:47 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台绵阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中