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如果公司搬迁，赔偿长期合同与短期合同有什么不同吗？

其他 2020-03-24 10:11 人浏览

共6位律师解答

如果都是合法辞退，没有不同，按各自工龄支付经济补偿金。

韦云律师

2019-07-13 09:09
1、依据当事人是否有约定违约金，分为约定赔偿和法定赔偿
约定赔偿包括两种情形：当事人在合同约定赔偿的条款，另一种是合同没有约定，但合同成立后达成赔偿的协议。
2、约定赔偿
指合同当事人在订立合同时，预先约定一方违约产生的赔偿额的计算方法或向对方支付一定的金钱。
由于损失的范围在合同订立时难以确定，因此，当事人在合同中只能约定赔偿的计算办法，而不宜约定一个固定的赔偿数额。
赔偿可以用金钱货币形式确定，也可以用非金钱方式确定。

法律快车咨询顾问

2020-03-24 10:11

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合同谈判技巧
　　1、掌握谈判议程，合理分配各议题的时间
　　2、注意谈判氛围
　　3、避实就虚
　　4、尽量让对方先提意见。
　　5、谈判中密切注意对方的言语、神情动态。
　　6、针对对方的立论、依据，尽量利用已方所准备的资料中已有的证据反驳。
　　7、谈判中不要一开始就将标底和盘端出。
　　8、适时运用回避手段。
　　9、要对对方表示友善，使对方熟悉和信任自己。
　　10、更多地强调双方利益的一致性。

平台特邀律师推荐

2020-02-27 11:15

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当事人一方违约造成对方损失时，按照法律规定的办法计算赔偿额进行赔偿。
这里所说的法律，既包括合同法，也包括有关合同违约赔偿的其他法律法规规定。
法定赔偿方法一般是在当事人没有事先约定赔偿或者违约金的情况下运用。
在法定情况下，法律不仅规定了违约赔偿的条件、范围，也规定了赔偿的计算办法等。
尤其应当注意的是，在当事人没有约定赔偿的情况下，有些法律还规定了赔偿限额，主要是对运输合同中承运人规定了最高赔偿限额。
对超过这一限额的，违约方不承担赔偿责任。

平台法律顾问团队官方

2020-02-17 23:56

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按照其工作年限予以补偿的

法律快车律师团队律师

2019-07-13 10:10
赔偿标准是一样的，按照实际工龄来补偿

张清涛律师

2019-07-13 10:04