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孕妇如果给公司炒鱿鱼，是要赔偿多少金额的

其他 2019-07-15 10:54 人浏览
共4位律师解答
  • 孕期被辞退根据工龄双倍赔偿的
    王丽玉律师

    王丽玉律师认证

    2019-07-15 09:25

     咨询我
  • 您好，一般是可以获得产假的赔偿
    刘雪律师

    刘雪律师认证

    2019-07-15 09:31

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  • 你好，这个一般是申请劳动仲裁。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2019-07-15 10:54

     咨询我
  • 你好! 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。若辞退你的话，可以提起劳动仲裁，要求公司经济补偿。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见
    封华清律师

    封华清律师

    2019-07-15 10:20
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