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在富士康干了一周，不干了对方说干不满一个月不给结算工资，怎么办？

其他 2019-07-17 17:01 人浏览
共4位律师解答
  • 如果劳动仲裁后还是不给工资怎么办？到人民法院申请强制执行。
    经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。
    实际上，拖欠劳动者工资的案子很好解决，到人民法院申请一个支付令就可以了。
    平台特邀律师律师

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    2019-07-17 17:01

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  • 工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-17 14:19

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  • 劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
    去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-07-17 05:50

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  • 需要按双方劳动合同约定办的。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2019-07-15 21:51
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