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我是暑假工需要提前辞工,中介要扣除我百分之五十的工资,原先说的是九元一小时,提前辞工中介说没有九元一小时了,我没有在中介哪里签合同,我该怎么办

其他 2019-07-15 15:41 人浏览
共1位律师解答
  • 暑期工不是劳动法规定的劳动者,不归劳动法调整。可以以劳务关系到法院起诉,没有合同可以收集其他证据比如工作证还有同时的证人证言
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