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我目前的公司做了快2年了但是没有签订劳动合同，也没有买社保，现在离职有什么补偿？

其他 2019-07-17 10:45 人浏览
共7位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁，赔偿相应的补偿金
    陈强文律师

    陈强文律师

    2019-07-16 10:33
  • 您好！根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2019-07-16 13:50

     咨询我
  • 您好，可以主张未签订合同的11个月双倍工资、补缴社保。
    黄轩律师

    黄轩律师

    2019-07-17 10:45
  • 你好，一方面未签劳动合同的双倍工资期限已经过，社保可以要求单位补缴，主动离职的话没有补偿。
    殷涛律师

    殷涛律师

    2019-07-17 07:31
  • 你好，根据你的描述，可以要求经济补偿金，及补缴社保。
    徐云律师

    徐云律师

    2019-07-16 10:34
  • 可以申请劳动仲裁，赔偿相应的工资
    胜师团队律师

    胜师团队律师

    2019-07-16 10:26
  • 需要有实际工作的证明，社保买了么？
    唐应欣律师

    唐应欣律师

    2019-07-16 10:13
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