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您好,请问签无固定合同的,工厂搬迁,因离家太远,不愿去新厂,现在公司依然安排去新厂上班,(上班有公交车接送,本人坐车晕车)不去算旷工处理,这样合法吗?

离婚 2019-07-17 08:56 人浏览
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