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我是一名国企煤矿合同工上班上班7年近期公司二年没有给我们买社保了于是我就离职了,阜位以我们旷工15天以上为由解除了我们的劳动合同请问我们可以要求补偿\\\'金吗?

其他 2019-07-17 21:23 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定:1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资;2、劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。等等
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