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我是暑假工。通过中介进的厂。签了合同的那种。合同上是要做2个月。现在我做了一个月因为有急事必须辞工。但是中介不肯让我们走。如果走的话就不发工资怎么办

其他 2019-07-18 11:26 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,单位拖欠劳动者工资可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
  • 公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
  • 您好,可以申请劳动仲裁。
  • 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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