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一个公司上班16天,工资拖欠了俩月。最后工资结算给了1000不到。合同写的是试用期3000。计算方式是:基本工资除26个工作日×缺勤天数再减去3000。请问计算方式对吗。

其他 2019-07-19 09:10 人浏览
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