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我工作了1年零8个月，在广州工作，公司裁员，要解散分公司。说要是不同意裁员，就去总部重庆上班，两种选择。裁员只赔一个月的工资给我。而且没给我书面通知。今天18号，口头告诉我的，要我31号就走。请问我能仲裁成功吗，这种情况下我实际能得到的赔偿款是多少啊？

仲裁 2019-07-19 09:57 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，这个一般是可以协商的。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2019-07-18 20:04

     咨询我
  • 根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限，每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按一年计算; 不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿( 备注：月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2019-07-19 09:57
  • 你好，可以拿到2个月补偿金
    王文林律师

    王文林律师

    2019-07-19 09:09
  • 可以申请仲裁，可以主张4个月的赔偿
    付文律师

    付文律师

    2019-07-18 20:32
  • 您说的情况有证据证明吗？
    曾凯旋律师

    曾凯旋律师

    2019-07-18 20:31
  • 公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。
    【追问】单位一直说，我可以去重庆总部工作的。但是我一直在广州工作，我不愿意去重庆，他们说是我自己不去，才赔一个月给我。而且也没提前30天通知我们。
    【回答】你好，可以要求赔偿的
    封华清律师

    封华清律师

    2019-07-18 19:06
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