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我是10号提出离职,20号就想走。但是我已经过了试用期。单位并未和我签订劳动合同。多次向单位提出申请单位不予回复。无人交接,如果我20号走做好书面交接。单位是否有权扣我工资?

其他 2019-07-19 13:41 人浏览
共1位律师解答
  • 做好书面交接,单位要给你提供相应手续,例如离职证明。这样就代表公司同意你离职,就不能无故扣你工资了。
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