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一个中介在我们辞职后平白无故的扣钱，扣了我700扣了我朋友2000

公司税务 2019-07-23 15:13 人浏览
共9位律师解答
  • 除了以下几种理由之外，扣减劳动者工资的行为都是属于无正当理由： (一)国家的法律、法规中有明确规定的; (二)依 法签订的劳动合同中有明确规定的; (三)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的; (四)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮 时，工资必须下浮的; (五)因劳动者请事假等相应减发工资等。
    章敏律师

    章敏律师

    2019-07-22 17:01
  • 你好，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按照劳动合同约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，如没有造成用人单位直接经济损失的，用人单位无权扣除员工工资。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-07-23 15:13

     咨询我
  • 需根据实际情况综合判断，如对方行为侵犯了您的合法权益的，可以起诉，要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉等 ，如因此给您造成 经济或其他损失，可以主张进行赔偿。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-07-22 10:14

     咨询我
  • 需根据实际情况综合判断，如对方行为侵犯了您的合法权益的，可以起诉，要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉等 ，如因此给您造成 经济或其他损失，可以主张进行赔偿。
    韩委志律师

    韩委志律师认证

    2019-07-22 18:05

     咨询我
  • 你好，协商不成，建议搜集证据起诉。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-07-22 11:56

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  • 您好，有争议是可以提起诉讼处理的。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2019-07-22 15:28

     咨询我
  • 不服的，可收集证据到法院起诉要求退还。
    韦云律师

    韦云律师

    2019-07-22 11:31
  • 劳动监察大队举报投诉调查
    李建成律师

    李建成律师

    2019-07-22 10:27
  • 根据实际情况，如果是克扣工资的情况可以申请劳动仲裁，维护自己合法权益。
    北京京佳律师事务所律师

    北京京佳律师事务所律师

    2019-07-22 10:26
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