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我试用期过了两三天,但是没有签转正合同,能够随时离职吗?

其他 2019-07-23 11:48 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,即使没有签劳动合同,也需要提前30天书面形式通知用人单位解除合同。如果用人单位自用工之日起一个月没有与您签订劳动合同,您可以要求用人单位支付每月支付二倍工资,最长应支付十一个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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