工人因工受伤，没有保险，脚后跟粉碎性骨折，做手术费用大概3万多，工人要求不做手术换做补偿，公司愿意承担补偿，像这种情况，补偿金额大概多少钱。工人说以后脚无论怎么样都不找公司，万一工人以后变卦公司该怎么办？能不能签订什么协议？
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2019-10-22 19:24
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工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
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1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险，如果办理。则由公司先行垫付，后找社保局进行赔付。
2、如果公司没有办理任何的社会保险，则由公司单方面进行赔付。
工伤的赔偿标准是根据《中华人民共和国工伤保险条例》为根据，进行理赔。
最基本的标准有：一次性医疗保险、一次性伤残赔偿金和就业补助金（辞职的情况下）组成。 -
你好。工人因工受伤，应该及时申报认定工伤，此程序完成之后，市劳动局社保二科给受伤工人发放工伤证件。受伤工人的经济补偿依规定由社保发给。你说的解决方法是私了，不具合法性，既使签约协议书也不具合法有效不受保护。
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