单位不按工资条上的金额发工资，算未足额发工资吗？

相关知识推荐

• 每个用人单位都有绩效工资吗

  不是每个单位都有绩效工资的。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资

  劳动法

  人看过
  
• 企业未足额支付我的加班费，算是拖欠工资吗？
  需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资可以直接去法院起诉么？一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  140人咨询过

  去咨询
• 

  马俊哲律师

  广东天穗律师事务所
  年底工资应该结清吗
  01:28
  人已看

• 经济补偿金应该按实发工资还是应发工资计算？

  劳动者与用人单位双方经过协商，用人单位按国家规定支付经济补偿金，而劳动者在劳动合同协议书上签字。后来

  经济补偿金

  人看过
  

• 公司没提供考勤表，劳动者加班费怎么算？

  每个劳动者都会试过在休息日里加班。而在休息日加班，劳动者可以索要加班费。而当双方因加班费产生纠纷时候

  加班费

  人看过
  
• 您好，单位每个月不足额给我发工资，是属于拖欠工资吗？
  单位拖欠员工工资，首先员工需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动

  北海律师

  人看过
  

  203人咨询过

  去咨询
• 

  吴勇波律师

  广东经国律师事务所
  休假工资怎么算
  01:37
  人已看

• 员工工资计算

  员工工资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、行业规定、根据与员工

  劳动法

  人看过
  
• 工资条，和实发工资的钱数，不对
  你好，可以申请劳动仲裁维护你的权益，详询来电

  刘静律师

  人看过
  

  17454人咨询过

  去咨询
• 单位不按工资条上的金额发工资，算未足额发工资吗？
  用人单位应当按照劳动合同约定按时并足额支付工资

  余胜波律师

  人看过
  

  1424人咨询过

  去咨询
• 我跟公司没签劳动合同，每月工资发放部分，双倍工资是按实发工资
  一、关于合同的形式劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份

  沈阳律师

  人看过
  

  309人咨询过

  去咨询
• 之前有发工资但是不足额，但是未签劳动合同，申请双倍工资，是要
  总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理

  运城律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 公司发工资不给工资条，
  可以向劳动监察大队举报。

  薛雨思律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 公司每月不足额发工资，拖欠工资，没有签合同，只有和会计的聊天
  到劳动局投诉吧。

  胡雪峰律师

  人看过
• 如果公司因两个岗位合并为理由，如果员工拒绝，并未和公司达成一
  一般是可以拒的，但具体看什么岗位6

  广田律所律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 我在东莞地区工作,2024年12月公司在东莞合同到期?
  用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

  阳江法律问答顾问律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 我在拖欠工资的软件上抱怨没给我钱的老板，然后劳动局的人今天给
  可以向人力资源社会保障行政部门反映情况和投诉，由人力资源社会保障行政部门向用人单位发布责令整改通知，

  东莞律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 学生工进厂提前离职要扣半个月工资怎么办
  你好，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉

  郭进律师团队律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 未成年在岗期间工伤，老板拒付工伤费，怎么处理
  你好，老板拒付工伤费可以起诉

  刘雪律师

  人看过
• 签订兼职合同，一天的工作时间是多少？
  劳动者平均一周的工作时间是不超过四十四小时，每天则不超过八小时。用人单位如果由于生产经营需要，经与工

  东莞律师

  人看过
• 中等职业教师不让你退学怎么办？
  法律分析：退学是学生自愿的行为，即使没有任何证明，只要是要退学就是合理的，这是中国的教育管理条例里明

  东莞律师

  人看过
• 本人工资3000元，3月份工资3000元÷29×17吗
  通常工资都是以30日计算的。一个月休息2天的情况，通常算薪水以30天计量，就是把自己的基本薪水除以3

  东莞律师

  人看过