咨询详情咨询中，最长44:29:09咨询结束2019年07月23日12:09你好，我在工厂工作，缴纳五险4年，有劳务合同未到期，有工资审批单，近两个月，由于工厂效益不好以生产包死为由，规定，挣钱就开支不挣钱就少开支。还强行加工作，不给涨工资，并连续两个月开百分之八十的工资，请问，这样是否合理？可以申请劳动仲裁吗？可以要求退回克扣的工资吗？按照工厂的做法，如果我想解除劳务合同可不可以按照我的工作时间给予补偿？谢谢
仲裁
2019-07-23 15:44
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您好：用人单位的做法是不对的，建议您申请劳动仲裁以维护您的合法权益。
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