我在一家铝厂从事电解工作（高温，粉尘等）18个月（），下班因突发疾病在未出厂门口晕倒，经抢救现已出院，医生诊断为哮喘，有可能和工作环境有关，现花费扣出医保后4000元左右自付。找厂里协商，厂方回复因人员满不能为其换工作，不能报医药费（因厂里已参加医医保），可以作为人道主义作解聘处理（只有近两个月工资），要么就是由他和车间协商回其原职位上班。我想请问一下就我此类情况，如厂方解聘我，我能得到哪些款项，如果他不解聘我，我能否因在厂里的工作环境突发疾病而得到调换工作岗位，谢谢。

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