你好请问我现在试用期离职了已不再工作地但前几日工资发给我的数目感觉有问题少了三个人天的工资我向公司人事要工资条也无果这种情况该怎么办能否申请劳动仲裁呢
-
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
-
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
相关知识推荐
-
员工试用期离职工资结算
试用期是很多人初入工作单位都要经历的，是一种劳动关系的非正式状态。那么如果有员工在试用期就觉得不适合
试用期人看过
-
有一份试用期合同，目前已离职三个月，是否可以申请劳动仲裁两倍你好！没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，一般需要证明劳动关系的相关材料
梁静飞律师
人看过
734472人咨询过
去咨询 -
试用期有工资吗
试用期有工资。试用期的工资，不能低于公司同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，也不能低于公司所在地的最低工
劳动法人看过
-
试用期离职有工资吗
随我国经济发展，随人民生活水平越来越高，对于法律法规的要求也需要更加健全。面对这种现象，我国对试用期
试用期人看过
-
员工上班偷菜被开除 劳动仲裁要公司付员工两倍工资
本报于3月6日以《洛阳一员工上班偷菜被开除》为题，报道了洛阳高新技术开发区一计算机公司处分偷菜员工，
劳动法动态人看过
-
请问我现在试用期离职了已不再工作地但前几日工资发给我的数目感你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
李晓航律师
人看过
125152人咨询过
去咨询 -
劳动合同试用期辞职有工资吗
劳动合同试用期辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低
劳动法人看过
-
试用期工资
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也
劳动法人看过
-
我在这个公司没过试用期想离职，公司要求我一个月才能离职，我可劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者还没过试用期辞工，用人单位应当依法执法合法的工资，用人单位不得拖
湛江律师
人看过
170人咨询过
去咨询 -
上班时简历和公司制度也没有人给我说试用期几天内离职不发工资况公司拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投
杭州律师
人看过
247人咨询过
去咨询 -
试用期没签订合同，现已离职。现想申请劳动仲裁，还有公司恶意扣1、合同期内可以辞职。正常情况下，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动
郑州律师
人看过
450人咨询过
去咨询 -
我还在试用期 8.26立即离职 试用期是三个月 是否还有工资用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系，则劳动者就应该获得报
开封律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
我试用期无故离职公司应该发给我工资吗你好，一般试用期离职，需要提前三天通知用人单位，与用人单位确认劳动关系后，可以主张相应的劳动工资。
顾倩团队律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
离职但单位离职前三个月的绩效工资始终不发给我我可以申请劳动仲您好，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
怀向阳律师
人看过 -
我想委托劳动关系仲裁确认?你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
双鸭山律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动仲裁书，申请要求怎么写你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
大庆律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
劳动仲裁后法院执行，我申请欠薪劳动仲裁已经裁决 判到法院执行发现可供执行财产可以重新启动程序
康丽律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
