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我们是通过中介介绍过来一家工厂打暑假工的,当时中介跟我们说的是最少坐满一个月就可以了,说到时候想走可以跟我们找人过来顶替,现在我们说八月一号要离职,然后厂里不让,说我们做可以扣20%工资然后一号没来上班就按旷工处理,旷工一天扣三天工资,现在我们很烦,感觉自己暑假工的权益没有得到应该有的保护,现在中介直接不理我们,然后厂里也明确表示,说如果中介过来跟她们沟通协商,都是可以那个的,关键是中介并没有出面协商,而是当面一套背后一套,在我们面前说,我们跟厂里沟通过,然后什么什么,厂里直接说的是,我并不知道中介跟你们怎么说的,反正他跟我们没有说这些。而且我们当时在中介交了三百块钱押金,现在完全不管我们,除了把我们忽悠过来,啥都没干,请问你是我们应该怎么解决?然后可以通过劳动局来保护自己的合法权益吗?

其他 2019-07-26 15:10 人浏览
共4位律师解答
  • 你好!你当时除了交给中介三百块押金,还有签劳动合同吗?在工厂打工时有没有工作服或打卡记录,如果能够证明存在劳动合同关系可以申请劳动仲裁,
  • 你好,请问你们与中介签订相关合同了吗?你是可以去劳动局请求仲裁的。
  • 您好,对方的行为属于违约,建议您申请一对一咨询,告诉我详细情况,我会为您设计解决方案。
  • 你好,是的。你可以先和对方协商解决,协商不行可以去劳动监察部门进行投诉。
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