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公司以最近上班实际到达公司时间(经常迟到)与打卡时间(显示不迟到)有很大出入,在试用期工作期间严重违反公司考勤制度。让我办理离职,但是公司没有和我签订劳动合同,可以申请赔偿吗?

其他 2019-07-26 21:48 人浏览
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