公司说好试用期两个月，可两个月后没有给我转正，又签了合同，后面做了一个半月，这一个半月的工资还是按照试用期的工资付，这样合理吗？
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2019-07-27 00:16
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你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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