咨询详情

临时工非上班时间，因病在宿舍死亡应负什么责任

争议解决 2019-07-30 17:45 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，建议及时和律师详细面谈相关事宜
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2019-07-28 10:00

     咨询我
  • 在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，获得工伤赔偿。那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-07-30 03:26

     咨询我
  • 建议申请工伤认定，如果因工死亡，需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条："职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2012年城镇居民人均可支配收入24565元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-07-27 15:32

     咨询我
  • 如果不是因为工作原因，那单位是不需要承担责任的
    裴宗峰律师

    裴宗峰律师

    2019-07-30 17:45
  • 您好：建议您与对方协商解决。
    安玉斌律师

    安玉斌律师

    2019-07-27 11:46
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台郑州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
郑州律师 郑州找律师
新密市律师 中牟县律师 巩义市律师 新郑市律师 登封市律师 荥阳市律师 上街区律师 惠济区律师 管城回族区律师 二七区律师 中原区律师 郑东新区律师 金水区律师
郑州婚姻家庭律师 郑州刑事案件律师 郑州债权债务律师 郑州合同纠纷律师 郑州劳动纠纷律师 郑州交通事故律师 郑州房产纠纷律师 郑州公司企业律师 郑州继承律师 郑州征地拆迁律师 郑州建筑工程律师 郑州医疗纠纷律师 郑州损害赔偿律师 郑州知识产权律师 郑州保险纠纷律师
法律快车 > 法律咨询库 > 河南咨询 > 郑州咨询 > 郑州争议解决咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟