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我们公司名变更但工龄转到新公司名下,要求我们重新签劳动合同可以要求赔偿吗?

其他 2019-07-31 12:05 人浏览
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  • 如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向 市外搬迁或有其他法定过错,可在本律师的指导下被迫辞职,要求支付经济补偿金和其他损失。
  • 这个是需要看你的工作地方,还有对方提供的工作条件。
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