您好，我17年7月到的公司18年7月年满一年后，又续签了3年，但在18年5月我怀孕了，19年6.19休完产假，今天7.29日，公司告诉公司裁员，要我辞职，我知道哺乳期不能辞退，但如果强制辞退，我如何维护我的自身利益，谢谢

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