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房主雇佣雇佣包工头拆房子,包工头找的工人受伤

争议解决 2016-04-04 06:35 人浏览
共5位律师解答
  • 包工头承担责任。
  • 1,如果单位与你没有签订书面劳动合同,先确认劳动关系,然后申请工伤认定,认定后做劳动能力鉴定及工伤保险待遇索赔,享受相应的工亡待遇。 2,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 3、工伤赔偿项目一般有(1) 工伤医疗 (2)停工留薪期待遇 (3)、一次性伤残补助金 (4)、生活护理费 (5)、伤残津贴 ( 6)、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 4、建议在没有详细咨询律师之前不要轻易私下跟对方达成一次性赔偿协议,否则,你亲戚的后续治疗费就可能无法要求赔偿,或者赔偿数额很可能偏低,而他们一旦达成协议就具有法律效力,不得反悔。
  • 有具备用工主体资格的发包方或者转包方承担工伤保险责任。
    包工头是自然人,不具备用工主体资格,具备用工主体资格的承包单位把工程发包或者转包给包工头,包工头招用的工人,在从事承包工程中遭受工伤事故伤害的,由具有法定用工主体资格的发包方或者转包方承担工伤保险责任。
    具备用工主体资格的发包方或者转包方承担工伤保险责任之后,可以向包工头追偿。
    最高人民法院
    《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
    法释〔2014〕9号
    第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持
    (四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位;
    前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。
  • 工伤保险应当由用人单位购买。劳动者的工伤应当由施工单位也就是公司承担,如果公司与下级分包老板间有协议的话,公司可以赔偿后向老板追偿,因为你是更下一级的分包人,且没有签订书面协议的话,你不需要承担责任。按照法律规定应当购买工伤保险,发生工伤事故后,单位应当在三十日内申报工伤事故,单位未申请的,劳动者可以在一年内自行申请。
  • 这种情况 根据证据的不同 结果处理差别很大
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