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您好，我之前的公司是私人民营企业，上班的时候没有签劳动合同，现在离职一年多，老板还有一部分工资没有付，微信有聊天记录，老板一拖再拖，我可以怎么去索要工资？

其他 2019-07-31 11:41 人浏览

共10位律师解答

您好，您工作多久？没签劳动合同吗？没签劳动合同的，可以主张双倍工资，最多11个月。公司有买社保吗？没有的您可以直接要求补缴社保。您有其他证明劳动关系的材料吗？例如入职表和考勤记录等，工资和社保您可以携带资料去当地的劳动监察大队投诉或申请仲裁。如果解决不了的，您可以考虑起诉。

邓普云律师认证

2019-07-31 11:07

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您好！单位拖欠工资的，您可以提起劳动合仲裁要求对方支付拖欠工资，并有权要求单位赔偿。在深圳这边，劳动者胜诉的，会支持由单位承担5000元的律师费。

李娅莉律师认证

2019-07-31 10:59

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还差多少工资呢？对方公司还在正常运营

易冬生律师认证

2019-07-31 10:49

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你好！可向劳动局申请仲裁维权。

胡萍律师认证

2019-07-31 11:12

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你好，可以起诉的，请问拖欠多少工资

法律快车律师团队律师

2019-07-31 11:41
你可以去劳动局投诉的

李东海律师

2019-07-31 11:35
您好，具体入职时间是什么时候呢？

王文林律师

2019-07-31 10:36
你好，现在的公司还是否注销了呢

【追问】不知道有没有注销，但是老板回老家重新注册公司了

倪仪律师

2019-07-31 10:28
确定已经离职已经满一年了吗？

【追问】是的，去年5月份公司解散了

【回答】期间，公司有确认什么时候支付工资吗？

赵清燕律师

2019-07-31 10:24
你好，第一，如果没有签订劳动合同可以主张超过一个月不到一年的双倍赔偿；第二，没有交社保可以要求经济补偿金；第三，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。如果对于劳动部门的处理不满，您还可以申请劳动仲裁。

杨谦律师

2019-07-31 10:23