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我去年九月份至今在一家公司工作，至今公司未给我签合同，未交社保。请问我应该办？

争议解决 2011-10-20 11:21 人浏览
共5位律师解答
  • 可申请劳动仲裁。 现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
    张辉律师

    张辉律师认证

    2011-10-19 23:03

     咨询我
  • 你好，如果，不愿在单位做了，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 初步估计，公司应向你赔偿四万元以上。打官司稳赢，输则退费。 可由律师为你提供法律帮助，先向公司发律师函，一般公司在见函之后会给你的。 如需进一步了解或者咨询，欢迎随时与我联系。
    饶太益律师

    饶太益律师

    2011-10-20 11:21
  • 收集相关证据，如果确实无法与公司协商解决可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
    刘凯律师

    刘凯律师

    2011-10-19 22:49
  • 可申请劳动仲裁。 未签合同，应支付双倍工资。 社保应补缴。
    周南律师

    周南律师

    2011-10-19 21:27
  • 需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。双倍工资补缴社保和经济赔偿。
    高博韬律师

    高博韬律师

    2011-10-19 20:30
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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