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我在快递公司上班，两个多月没发工资，我想辞职拿工资该怎么做。没有劳动合同，没有休

其他 2019-08-02 14:44 人浏览

共8位律师解答

你好，根据你问题描述的情况，用人单位存在未与劳动者签订书面劳动合同、未及时支付工资的违法情形，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议：通过申请劳动仲裁，要求用人单位承担在法定期限内未签订劳动合同以及未及时支付工资的法律责任。如需要法律帮助，可以直接进行追问咨询。

法律快车律师团队律师

2019-08-02 14:44
您好，未签劳动合同可以诉求二倍工资差额

王文林律师

2019-08-01 18:11
你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁，没有签劳动合同可以要求支付双倍工资的差额

钟玉婷律师

2019-08-01 17:11
你好，上班多久了？可以申请劳动仲裁。

卢卓杰律师

2019-08-01 11:37
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见

封华清律师

2019-08-01 10:38
您好，如与公司沟通协商不成，可向劳动监察部门投诉，建议保留能够证明您与该公司存在劳动关系的证据，比如工作服、上下班签到卡、工作证、以往的工资条或转账记录等，如投诉无法解决问题，可申请劳动仲裁。

黄剑扬律师

2019-08-01 08:47
你好，你描述的情况按以往案例是可以做的

唐程义律师

2019-08-01 08:29
可以以公司没发工资为由主动提出辞职，公司仍不结算工资的可以直接申请劳动仲裁

付文律师

2019-07-31 23:29