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在一家工厂工作八年了，现辞工，工厂没有给办过任何保险，能向工厂索赔吗?

其他 2019-08-01 11:36 人浏览

共5位律师解答

你好！可以的，若需指导尽快致电。

陶雄利律师律师

2019-08-01 11:36
你好! 要看你在公司有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见

封华清律师

2019-08-01 10:36
可以要求双倍经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位实际工作年限，每满一年按1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按一年计算; 不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿( 备注：月工资是指企业正常生产情况下劳动者解除或者终止劳动合同前12个月的平均工资)。

马俊哲律师

2019-08-01 09:41
你好，你描述的情况按以往案例是可以做的

唐程义律师

2019-08-01 08:29
如果已经离职了，可以向地税部门投诉要求补缴社保。如果还没离职，可以要求支付补偿金等争取更多权益。

黄佳园律师

2019-07-31 23:48